La Asociación Pro Derechos Humanos (APRODEH) expresa a la opinión pública su respaldo al proyecto de ley 608, aprobado ayer en el Congreso de la República con un texto sustitutorio que perfecciona su contenido y que favorece la lucha contra la discriminación.

En primer lugar, señaló Wilfredo Ardito, responsable de Derechos Económicos, Sociales y Culturales de APRODEH, se especifica que no es posible realizar selección de clientes salvo motivos de seguridad o tranquilidad de los usuarios u otras situaciones objetivas o justificadas. Esto podría ser exigir determinada edad o vestimenta (saco y corbata). La restricción debe ser precisa y no ‘subjetiva’ como con la expresión “buena presencia”. De esta forma, no se pueden llevar a cabo prácticas de selección de clientes por criterios raciales o basados en el lugar de residencia o el centro de estudio.

En relación a las playas, la nueva ley reitera que las playas son de libre acceso a los ciudadanos. La norma considera que quien impida el acceso incurre en delito de discriminación y, por lo tanto, deberá sufrir también una pena de hasta 3 años de prisión. “Creemos que sería bueno poner en conocimiento de esta norma a los propietarios de los diversos clubes de playa que desarrollan prácticas ilegales de impedir el acceso a las playas”, señaló Ardito.

Asimismo, precisó que usurpar las playas siempre fue un delito contra el Estado, pero ahora se especifica que también es un delito contra los derechos humanos porque es un caso de discriminación. “Por eso esta norma es positiva y da mayores alcances para el Operativo Empleada Audaz a realizarse el día 28 de enero, organizada por la Mesa contra el Racismo de la Coordinadora Nacional de Derechos Humanos, para evidenciar que en las playas de Asia se practica una fuerte discriminación hacia las trabajadoras del hogar en dichos balnearios”, sostuvo.

Finalmente, cabe destacar que la ley aprobada admite la acción afirmativa o discriminación positiva para beneficiar a aquellos sectores que se encuentran en una situación de menor disfrute de sus derechos, con lo cual se apuesta por la "igualdad real" y no solo por la "igualdad formal".

APRODEH espera que la aprobación de esta norma permita enfrentar de manera más radical las distintas formas de discriminación que subsisten en nuestro país.

Datos:
o Entre los cambios introducidos se tiene que en todas las nuevas urbanizaciones, clubes y demás deberá establecerse un acceso a la playa cada 500 metros (antes era 1,000 metros).
o Un ejemplo de prácticas discriminatorias que subsisten en ciertos locales se constata en la página web de Saquara de Barranco (www.saquara.com) en donde el local determina quiénes serán sus clientes y quienes no. De mantener estos criterios, los propietarios podrían ser sancionados hasta con tres años de prisión.